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CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits).
L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.
Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation, conception jusqu’à l’exploitation et la maintenance. CIMPA vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.
Dans le cadre du développement de la gestion de la configuration chez nos clients industriels de Toulouse, vos missions fonctionnelles dans ce domaine industriel sont les suivantes :
De formation généraliste ou industrielle, vous avez une expérience opérationnelle réussie de 5 ans minimum dans la gestion de configuration dans le secteur aéronautique. Vous avez envie d'aller vers le fonctionnel et l'amélioration de process méthodes et outils.
Cette expérience acquise vous a permis d'acquérir les compétences suivantes nécessaires sur ce poste :
- Connaissance End-to-end du process de Gestion de Configuration (product offer, product structure, change process, configuration conformity)
- 3D Experience ou Enovia (product architecture, BOM management, Variant management...)
- Méthodologie projet Safe ou Agile
- Anglais courant
- Connaissance des outils clients: SAP, IBM, Windchill
- Expérience sur un des programmes de notre client : NH90, H160, H175, Tigers, Bnaé
Votre sens du relationnel, vos capacités rédactionnelles et de synthèse et votre leadership feront la différence pour relever ce challenge.
Vous voulez poursuivre votre trajectoire dans la gestion de configuration, alors rejoignez nous pour rejoindre un collectif reconnu et tourné vers les enjeux de demain des acteurs industriels !
CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.