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Title h1 Bis test

Value Manager / Design to Cost (m/w/d) - Germany

Job description

Als Mitglied unseres Value Management Teams unterstützt du uns bei der Durchführung von Design to Cost-, Cost Assessment- und Value Analysis-Projekten bei unseren Kunden z.B. in der Luft- und Raumfahrt sowie in der Weiterentwicklung unserer Services.

Zu deinem Aufgabenbereich gehören unter anderem:

  • Durchführung von Design to Cost-Projekten - von der Analyse über die Ideengenerierung bis hin zur Umsetzungsbegleitung
  • Erstellung von Analysen und Modellen im Bereich der Kostenstruktur inklusive der Identifikation von Kostentreibern
  • Unterstützung in der Planung und Durchführung von Workshops zur Ideenfindung von Kosteneinsparungspotenzialen
  • Unterstützung in der Entwicklung des Geschäftsbereichs und in der Weiterentwicklung unserer Services
  • Allgemeine Projektmanagementtätigkeiten

Qualifications

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld sammeln.

Außerdem verfügst du über:

  • Ein sicheres und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • Eine strukturierte Arbeitsweise sowie über die Fähigkeit auch in Stresssituationen einen „kühlen Kopf“ zu bewahren
  • Erfahrung im Umgang mit multidisziplinären Teams und in Kreativ- und Innovationstechniken
  • Wissen über Flugzeugdesign und der Flugzeugentwicklung
  • Kenntnisse im Bereich Design to Cost und der Kostenanalyse
  • Erfahrung in der Erstellung von Business Cases und im Umgang mit Finanzdaten
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Wertanalyse und Wertmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft setzen wir voraus

Wir arbeiten nicht nur für unsere Kunden, wir arbeiten auch mit unseren Kunden. Kommunikationsstärke, proaktive Vorgehensweise und Dienstleistungsorientierung sind für uns ebenso wichtig wie die technische Expertise.

Why join CIMPA

  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
  • Duz-Kultur, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
  • Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Programm, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und andere Benefits

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