Job description
Vos missions s’articuleront notamment autour des sujets suivants :
Gérer hiérarchiquement une équipe d’une quinzaine de personnes :
- Assurer le suivi de la performance de son équipe (entretiens annuels, définition des objectifs, révision des salaires, campagne de primes annuelles)
- Accompagner la montée en compétences de son équipe (formation, définition de parcours professionnels collectifs et individuels)
- Organiser et mettre en œuvre des réunions d'équipe régulières pour diffuser l'information de haut en bas et de bas en haut
- Être garant de la stratégie et de la vision de l'entreprise auprès de l'équipe
- Coordonner les activités de recrutement pour le périmètre concerné
- Définir et construire la stratégie d'équipe en lien avec celle de l'agence
Gérer les projets
Qualifications
Profil recherché
- De formation supérieure Bac+5, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience, dont une expérience significative dans le management d’équipe
- Vous avez idéalement géré des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM du marché
- Vous avez idéalement une connaissance des processus industriels (Engineering, Manufacturing, Customer Services) adressés par les solutions PLM
- Vous maîtrisez idéalement une solution PLM du marché (3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL)
- Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication avec un esprit d'anticipation, de rigueur, de synthèse et des capacités d'organisation
- Vous avez le sens du travail en équipe tout en ayant une faculté d’adaptation et une ouverture d’esprit
- Vous êtes à l’écoute des personnes et avez la capacité à fédérer une équipe et à donner du sens
- Capacité de prise de décision, d’autonomie et mise en œuvre
- Vous maîtrisez l’anglais
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Why join CIMPA
Conditions de travail :
Poste basé à l’agence de CIMPA Saint-Aubin-de-Médoc, télétravail partiel possible.
Déplacements chez nos clients en région à prévoir
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