Job description
CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits).
L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.
Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation et la conception jusqu’à l’exploitation et la maintenance. CIMPA vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.
Au sein de CIMPA, l’agence Consulting accompagne ses clients grands comptes industriels sur des projets de transformation. Pour faire face à son fort développement, nous recherchons un(e) consultant(e) en Change Management, souhaitant accompagner nos clients dans leurs réflexions et le pilotage de ces projets.
Dans ce contexte, vous serez en charge, d’une manière générale, de définir & réaliser les activités de Change Management au cœur des projets de nos clients, avec pour exemples :
- Organiser des sessions de travail avec les équipes projet de nos clients afin de sensibiliser au Change Management & promouvoir l’importance de sa mise en œuvre.
- Diagnostiquer la maturité de nos environnements clients en Change management & définir les plans d’action à mener pour atteindre le niveau jugé nécessaire.
- En collaboration étroite avec les équipes projets, co-créer les « Case for Change », les supports de communication, les analyses des parties prenantes, les analyses d’impact, les plans d’engagement, les plans de déploiement.
- Encadrer, supporter & coacher les équipes projets dans l’implémentation du Change Management. Contrôler & surveiller l’avancement au travers d’indicateurs clé de performance. S’assurer de la valeur ajoutée apportée par le changement.
Vous allez ainsi rejoindre un environnement technique riche et varié en termes de solutions PLM et technologies !
Qualifications
De formation généraliste ou industrielle de base, vous avez :
- une ou plusieurs expériences réussies dans des projets de Change management en environnement agiles et industriels,
- consolidé vos connaissances en Change Management dans des contextes culturels variés depuis plus de 3 ans et vous êtes prêt à renouveler de nouveaux challenges.
Vous êtes doté :
- d’une réelle faculté d’analyse & d’adaptation,
- d’un sens du leadership & de la persuasion,
- d’un goût pour la communication & les environnements multiculturels,
- d’une appétence pour les métiers industriels.
Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société offrant de réelles perspectives de carrière dans un cadre de travail convivial, alors rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste basé à l’agence de CIMPA Blagnac
Télétravail partiel possible
Déplacements chez nos clients en région toulousaine à prévoir
Why join CIMPA
Venir au sein de CIMPA, c’est :
- S’impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l’engagement de nos équipes,
- Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
- Développer votre autonomie et votre sens de l’initiative,
- Développer une compétence métier,
- Profiter d’un encadrement bienveillant.
Chez CIMPA, filiale du Groupe Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Apply