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Chef de projet PLM Senior

Job description

CIMPA, filiale du groupe Sopra Steria, est un des leaders européens dans le domaine du conseil et des services PLM (Product Lifecycle Management : gestion du cycle de vie des produits).
L'offre PLM de CIMPA est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.
Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation, conception jusqu’à l’exploitation et la maintenance. 
CIMPA vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.

L’agence CIMPA PARIS intervient en tant qu’Expert dans le cadre les projets PLM de nos clients grands comptes des secteurs du transport, énergie et aéronautiques. Notre équipe à taille humaine, a besoin renfort ! Nous recherchons donc activement notre futur Chef de projet PLM Senior.


Vos missions:

Votre mission principale sera de vous assurer de la réussite des différentes phases d'implémentation en animant et coordonnant les équipes projet.

Pour mener à bien cette mission, vous devrez : 
•          Piloter une équipe d’une dizaine de personnes
•          Orchestrer et les projets dont vous avez la responsabilité : définition et gestion du plan (planning & ressources), gestion financière du projet, reporting et suivi des KPI, gestion des risques et des problématiques, suivi des activités de l'équipe projet, suivi des incidents, etc.
•          Réaliser la veille commerciale : identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projet
•          Suivre le déroulement complet du projet, de son développement à sa mise en production et gérer les priorités ainsi que les arbitrages 
•          Coordonner le travail des différents intervenants 
•          Suivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlent
•          Organiser, préparer et animer les comités du projet
•          Animer l'interface avec le client et dynamiser la relation
•          Votre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet et d'accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des bonnes pratiques


Qualifications

On peut dire que c'est vous: 

- De formation supérieure Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de Projets Informatiques et/ou industriels ou encore de transformation ?
- Vous avez géré des projets de déploiement informatique autour des solutions PLM du marché ?
- Vous maîtrisez une solution PLM du marché - 3DEXPERIENCE, TEAMCENTER, WINDCHILL, ARAS, DELMIA ? 
- Vous êtes reconnu pour vos capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation, de planification et de gestion et disposez d’excellentes qualités relationnelles et de communication ? 
- Vous avez le sens du travail en équipe, êtes à l’écoute des autres et avez la capacité à donner du sens ? 
- Vous maîtrisez l’anglais ?
- Vous avez une solide culture technique et fonctionnelle sur les solutions PLM & vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projets et de management d’équipe ? 



Why join CIMPA

 

Chez CIMPA, nous sommes des passionnés, animés par l’envie de donner le meilleur de nous-mêmes, partageant le goût du défi et de l'innovation.

 

Nous aimons donner chaque jour du sens à notre action, grâce à nos convictions fortes, et en valorisant une offre et un savoir-faire uniques. Pour répondre aux besoins de nos clients, leur apporter des solutions coconstruites et durables, nous aimons nous doter de multiples talents qui pensent différemment et s’engagent dans un collectif fort et dynamique. Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement stimulant animé par l’envie de réussir ensemble.

 

Employeur inclusif et engagé, CIMPA filiale du Groupe Sopra Steria œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

 

CIMPA, c’est aussi un accompagnement de proximité, l’accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d’autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.


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