Stage Juridique

Reference: 
2021/Jur
publication date: 
2021-10-15
Description: 

 

CIMPA propose des services PLM (Product Lifecycle Management) alliant une forte expertise métier et systèmes d’information, afin d’augmenter l’efficacité opérationnelle, dans les secteurs aéronautique, défense, transport et énergie et compte aujourd’hui 1300 collaborateurs.

Au sein du département juridique et au contact de toutes les fonctions de l’entreprise :

• Vous participez à l'analyse et la négociation des engagements contractuels, et la mise en place ou à la révision de modèles de contrats,
 
• Vous aidez à la conception de présentations destinées à sensibiliser les opérationnels aux problématiques juridiques,
 
• Vous réalisez des recherches et une veille juridique dans tous domaines du droit des affaires,
 
• Vous contribuez au secrétariat juridique courant et alimentez la base de données contrats et élaborez des fiches pratiques.
 
L'intérêt du poste :
 
• Immersion au cœur de l’industrie
• Contact avec de nombreux interlocuteurs de différents métiers
• Montée en compétences dans le métier de juriste d’entreprise
 
 
Skills: 

 

Etudiant(e) en Master 2 ou élève-avocat(e), spécialisation en droit des affaires et/ou droit des contrats, avec des connaissances en droit international. Vos compétences attendues pour démarrer ce stage sont les suivantes :

• Droit des affaires, droit des contrats
• Qualités rédactionnelles
• Excellente maîtrise de l’Anglais (indispensable car langue de travail)
• Maîtrise des outils informatiques
• Expérience à l’étranger souhaitée
 
Votre sens des priorités, forte capacité d'adaptation, aisance relationnelle et rigueur feront la différence pour faire de ce stage une belle première expérience professionnelle dans le domaine industriel.
 
 
Le démarrage de ce stage est prévu dès que possible, pour une durée de 6 mois, basé au sein de notre Siège à Blagnac.
 
 
Diversity: 

CIMPA expressly prohibits any form of workplace discrimination and harassment. We are committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information or disability.