Zoom dans Le Monde des Grandes Ecoles sur Nicolas Parrod, ancien de Supaéro
août 4, 2023, 15:41
Title :
Zoom dans Le Monde des Grandes Ecoles sur Nicolas Parrod, ancien de Supaéro
Button label :
Directeur de l’Agence Toulouse Business, Nicolas Parrod livre dans le magazine Le Monde des Grandes Ecoles sa vision des activités multi-disciplinaires de CIMPA.
 | Directeur de l’Agence Toulouse Business et diplômé de l’ISAE-Supaéro, Nicolas Parrod livre dans le magazine Le Monde des Grandes Ecoles sa vision des activités multi-disciplinaires de CIMPA, de la place de la haute technologie et de l’innovation au cœur du métier et des opportunités de carrière offertes aux jeunes diplômés. |
Les avantages de CIMPA selon Nicolas Parrod
"Les jeunes ingénieurs vont très vite être séduits par les métiers très pointus et l’innovation dans lesquels nos équipes baignent quotidiennement avec à la fois complexité technologique,
long cycle de vie, enjeux de durabilité, performance et résilience, chaîne logistique multi-dimensionnelle… "
Formation et évolution chez CIMPA
"Chez CIMPA, nous valorisons la flexibilité des trajectoires. Notre objectif est que chaque collaborateur reste au maximum 3 ans sur sa mission pour lui permettre d’évoluer et de compléter sa palette de compétences sur
d’autres métiers et périmètres sur le même site, et, s’il le souhaite, ailleurs en France ou à l’étranger."
Les profils recherchés
"Je recherche des gens passionnés, engagés, qui aiment le challenge et le partage de connaissances et d’expériences. Il est important qu’ils se fassent plaisir et que leur job ait du sens, une réelle utilité."
Découvrez l'article en intégralité
Consulter nos opportunités de carrière
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Les avantages de CIMPA selon Nicolas Parrod
"Les jeunes ingénieurs vont très vite être séduits par les métiers très pointus et l’innovation dans lesquels nos équipes baignent quotidiennement avec à la fois complexité technologique,
long cycle de vie, enjeux de durabilité, performance et résilience, chaîne logistique multi-dimensionnelle… "
Formation et évolution chez CIMPA
"Chez CIMPA, nous valorisons la flexibilité des trajectoires. Notre objectif est que chaque collaborateur reste au maximum 3 ans sur sa mission pour lui permettre d’évoluer et de compléter sa palette de compétences sur
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