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CIMPA GmbH

Als 100%ige Tochtergesellschaft der Sopra Steria Gruppe mit ihren mehr als 45.000 Mitarbeiter*innen in über 20 Ländern bietet die CIMPA als innovativer Dienstleister für digitale Transformation und Product Lifecycle Management (PLM) eines der umfassendsten Angebotsportfolios für hochwertige PLM Beratungs- und Serviceleistungen am Markt in den Bereichen Luftfahrt, Automobil, Transport, Verteidigung und Energie an.

Entlang der gesamten Wertschöpfungskette dieser Industrien entwickelt die CIMPA kundenspezifische PLM-Lösungen: von der Strategie über die Gestaltung von Prozessen und Methoden, bis hin zur Konzepterstellung und Einführung von Tools sowie Training und Support der Anwender*innen. Unser Ziel ist es, durch die Verbesserung von Prozessen und Methoden die operative Effizienz zu steigern.

Das erwartet dich

Als Lean- und Changemanager (m/w/d) gehören vor allem 

• die Umsetzung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit von Lean-Standards im Produktionsumfeld
• die Leitung und Mitgestaltung von Optimierungs- und Lean-Projekten
• das Coaching und Wissenstransfer von Lean-Methoden, -Prinzipien und -Tools
• die Weiterentwicklung von Produktionsprozessen sowie Umsetzung von Produktionsveränderungen
• die Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen
• die Definition und Analyse von prozessrelevanten Kennzahlen und deren Abhängigkeiten

zu deinen Aufgaben.

Das erwarten wir

Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau kannst du fundierte Berufserfahrung im Lean und Change Management vorweisen. 

Darüber hinaus verfügst du über

• erste Erfahrung im Projektmanagement und in der Durchführung von Kundenprojekten
• idealerweise Erfahrung in der Struktur-, Ausrüstungs- und Endmontage im Flugzeugbau
• einen ausgeprägten Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• einen eigenständigen und strukturierten Arbeitsstil sowie Umsetzungsstärke

Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse setzen wir ebenso wie Reisebereitschaft voraus.

Das bieten wir

• Ein internationales Team
• Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten,
• Duz-Kultur, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
• Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
• Work-Life Balance – mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
• Vielseitige Angebote im Bereich Mental Health Program, Work-Life-Service und einem breitgefächerten Weiterbildungs- und Coachingangebot durch unsere Kooperation mit dem Fürstenberg-Institut
• Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und andere Benefits

Kontakt

Du möchtest mehr erfahren? Bitte sende uns deine Bewerbung mit Angabe deines Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung an: 

career.germany@cimpa.com