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DIRECTEUR D’AGENCE ADJOINT H/F

Job description

Chez CIMPA, nous sommes des passionnés, animés par l’envie de donner le meilleur de nous-mêmes, partageant le goût du défi et de l'innovation.

Nous aimons donner chaque jour du sens à notre action, grâce à nos convictions fortes, et en valorisant une offre et un savoir-faire uniques autour du PLM. Pour répondre aux besoins de nos clients, leur apporter des solutions co-construites et durables, nous aimons nous doter de multiples talents qui pensent différemment et s’engagent dans un collectif fort et dynamique. Nous rejoindre, c’est intégrer un environnement stimulant animé par l’envie de réussir ensemble !

Nous recherchons pour nos activités de documentation technique, maintenance et services supports, un(e) Directeur d’Agence Adjoint H/F.

L'offre PLM est articulée autour de quatre domaines d'intervention : le consulting, l’intégration de solutions, le support, la formation.

Elle couvre tout le cycle de vie des produits depuis l’innovation, la conception jusqu’à l’exploitation et la maintenance. L’entreprise vous offre de riches perspectives d’évolution de carrières grâce à une politique de formation et de gestion active des compétences.

Missions : 

-         Il/elle reporte au directeur d’agence qui organise et est responsable de l'ensemble de leurs activités combinées

-         Il/elle assure la fonction de directeur d’agence en cas d'absence

-         Il/elle pilote l'agence en définissant et ajustant les priorités financières, commerciales, humaines et productives, en tenant compte de la réalité économique

-         Il/elle implique, développe et mobilise les équipes pour assurer la réussite du projet de l'agence

-         Il/elle est force de proposition dans un objectif d’amélioration continue, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et du Groupe

Qualifications

Compétences :

De formation Bac + 5 (diplôme d’ingénieur, école de commerce/management ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative dans le Management et dans le secteur industriel et/ou des services.

Compétences techniques obligatoires :

-         Développement commercial et construction de la stratégie commerciale

-         Architecture de l'offre client

-         Management des managers

-         Contrôle financier (l’expérience de reporting et analyse financière serait un plus)

-         Gestion des transformations

-         Anglais (niveau professionnel)

Savoir-être :

De nature communicante, vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) de leadership

Votre management est axé sur le bien-être de l'équipe

Orienté(e) client et excellence opérationnelle, vous êtes une personne méthodique, organisée et capable d’anticipation

Capable de prendre des initiatives, vous avez de réelles compétences en résolution de problèmes et innovation

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